Работа в Испании — Где и как искать работу. Постоянная и сезонная работа в испании для русских и украинцев со знанием языка и без

После вхождения в 1986 году в состав Европейского Союза, экономика Испании стала одной из самых динамичных и быстрорастущих в мире. В стране развито судостроение, производство медицинского оборудования, одежды, пищевая промышленность и туризм. Кроме того, Испания занимает лидирующие позиции в сфере соблюдения свобод и прав человека.

Однако мировой финансовый кризис 2008 года существенно снизил темпы экономического роста Испании. В течение 2014–2018 годов, за счет мер жесткой бюджетной экономии и поддержки ЕС, стране удалось вернуть положительные тенденции развития и доверие как зарубежных, так и испанских инвесторов .

Работа в Испании для русских, украинцев и белорусов в 2019 году, в первую очередь, доступна для специалистов в сфере IT и работников строительной отрасли. Уровень безработицы в стране, который хоть и начал снижаться в последние годы, но все же составляет около 14,6%, а среди молодежи достигает 35%. Это один из худших показателей в Европе и основная проблема для успешного развития государства.

В связи с этим правительство Испании делает все необходимое в плане проведения трудовых, пенсионных и налоговых реформ, и к 2019 году ситуация постепенно улучшилась. Испания имеет богатую культуру, комфортный климат, удачное географическое расположение и благоприятные условия для жизни. Все это способствует притоку туристов и трудовых мигрантов со всего мира. В этой статье поговорим о том, как найти работу в Испании без посредников в 2019 году, а также узнаем какие вакансии и зарплаты доступны иностранцам на испанском рынке труда.

По примеру других европейских стран, работа в Испании для иностранцев - это конкуренция с местными жителями и гражданами ЕС, для которых созданы более доступные механизмы трудоустройства. К примеру, отсутствие необходимости оформления разрешения на работу в Испании, как это предусмотрено для представителей третьих стран, например, русских или украинцев.

Найти подходящую вакансию в Испании можно высококвалифицированным специалистам, при условии дефицита испанских работников на местном рынке труда. В основном это сфера IT, промышленность, медицина, строительство, туризм. В большинстве случаев, для успешного трудоустройства потребуется владение испанским языком на хорошем уровне, иногда достаточно будет английского. Работа в Испании без знания языка практически недоступна.

Для заключения трудового договора с иностранцем испанскому работодателю необходимо убедить местные власти в отсутствии требуемого специалиста среди местных жителей. С перечнем дефицитных вакансий в различных регионах Испании можно ознакомиться на сайте Государственной службы занятости - sepe.es . Опыт работы, квалификация и профессиональные навыки иностранного работника должны соответствовать доступной вакансии. Идеальный вариант - это получить высшее образование в одном из испанских вузов .

После одобрения миграционным отделом и службой занятости Испании на занятие рабочего места иностранцем, подписывается трудовое соглашение и работодатель оформляет в местном отделении Министерства труда новому сотруднику разрешение на работу. От работника требуется выслать список необходимых документов - заявление установленной формы, копии паспорта, дипломов об образовании и сертификатов, подтверждающих квалификацию.

Обычно разрешение на работу в Испании выдается в течение 90 дней и сроком на один год, с возможностью последующего продления. После этого иностранец не позднее 30-дневного периода должен оформить рабочую визу в Консульстве Испании в своей стране.

Работа в Испании. Варианты поиска вакансии без посредников.

Самостоятельный поиск работы в Испании без посредников наиболее надежный и доступный способ трудоустройства в современных реалиях. Иностранцы имеют больше шансов найти рабочее место в крупных испанских городах, например, Мадриде или Барселоне . Очень часто, вакансии в Испании для русских и украинцев в 2019 году предлагают крупные испанские компании - Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS .

Популярные сайты Испании по поиску работы

Международные ресурсы по трудоустройству в Испании

Найти работу в Испании можно с помощью более узких специализированных ресурсов

Профессиональная социальная сеть linkedin.com . Очень востребованный и надежный способ трудоустройства в современном мире. Не отстают в этой сфере и испанские работодатели.

Помимо сайтов по трудоустройству, найти работу в Испании можно с помощью чтения местных газет и журналов (El Pais, El Mundo ), просмотра объявлений по телевидению и радио, используя личные контакты, советы друзей и знакомых. Особое внимание стоит уделить правильности заполнения резюме и сопроводительного письма. Необходимо следовать советам и рекомендациям по правилам поведения на собеседовании, предлагаемых испанскими специалистами.

Вакансии и зарплата в Испании в 2019 году

По уровню заработных плат Испания занимает средние позиции среди стран - членов ЕС. Официальная минимальная оплата труда испанских работников с 1 января 2019 года составляет 1050 евро ежемесячно.

Средняя зарплата в Испании в 2019 году находится на уровне 1925,5 евро в месяц. Ниже чем в Германии или Франции , но выше по сравнению с Польшей или Чехией . Мужчины в Испании в среднем зарабатывают на 20% больше женщин.

Доступные вакансии и зарплаты в Испании для русских, украинцев, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2019 году, в зависимости от поставленных целей, навыков, опыта работы, образования и знания языка, что позволит конкурировать с испанцами и европейцами, следующие (после уплаты налогов):

  • Врачи - 2500-3000 евро
  • Инженеры - 2000-2500 евро
  • Сфера IT - 1500-2000 евро
  • Менеджеры - до 1800 евро
  • Строители - 1200-1500 евро

Другой вариант трудоустройства - это неквалифицированная работа в Испании без знания языка или минимальными навыками разговорной речи. К примеру, сиделки, уборщицы, грузчики, сборщики урожая, подсобные рабочие и так далее. Здесь можно заработать около 500–700 евро в месяц, максимум 1000 евро .

Продавцы-консультанты, технические специалисты в автомобильной сфере, сотрудники ресторанной отрасли, гостиничного бизнеса со знанием хотя бы английского языка получают 1200-1500 евро в месяц.

Рабочая виза в Испанию в 2019 году

Для того чтобы переехать в Испанию с целью трудоустройства необходимо оформить долгосрочную рабочую визу, позволяющую находиться на испанской территории более 90 дней. Делается это в Консульском отделе Посольства Испании в своей стране.

Документы на рабочую визу в Испанию в 2019 году

  1. Заполненная анкета на визу в Испанию .
  2. Заграничный паспорт (копии всех страниц).
  3. Две цветные фотографии (3,5×4,5 см).
  4. Страховой полис.
  5. Справка об отсутствии судимости.
  6. Медицинская справка.
  7. Приглашение на работу и трудовой контракт.

Это типичный перечень документов для получения рабочей визы в Испанию . В каждом отдельном случае сотрудники испанского Консульства могут потребовать дополнительные сведения. Срок выдачи рабочей визы в Испанию - 1 месяц. По прибытии в страну в течение 30 дней необходимо обратиться в местное отделение полиции за видом на жительство в Испании и номером иностранца (NIE).

Испания, это страна обладающая мягким климатом, там красивейшие пейзажи, местные жители добродушны и неторопливы. Испания известна высоким уровнем заработных плат. В таких городах, как Барселона, Мадрид, Валенсия и другие постоянно есть потребность в иностранных кадрах.

Вакансии в Испании есть по многим направлениям и профессиям. Работа предлагается как сезонная (уборка урожая или работа в отелях в курортный сезон), так и на постоянный срок. Компании ищут кадры как с опытом, образованием, так и без, иногда рассматриваются даже рабочие без знания языка. Квалифицированный труд безусловно оплачивается выше.

Неквалифицированный труд: уборка цитрусовых на полях, горничные и официанты в отелях и ресторанах, няни, сиделки, домработницы, разнорабочие. Квалифицированным специалистам предлагают работу в таких сферах: ай-ти, машиностроение, химическая промышленность, сельское хозяйство, медицина.

Для того, чтоб приступить к работе в первую очередь необходимо оформить рабочую визу. Предприятия не нанимают нелегалов, так как за это очень высокие штрафы, от 6 000 евро до 15 000 евро. Оформить визу можно в посольстве самостоятельно, либо воспользовавшись услугами соответствующих агентств.

Поиск работы в Испании возможен через специальные рекрутинговые агентства, биржи труда, через знакомых, но в нашу эпоху развития интернета грех будет не воспользоваться таким ресурсом..

сайт о вакансиях в Испании

На страницах сайт вы можете найти самую актуальную информацию о работе в Испании и других странах. Все объявления проверены, они принадлежат непосредственно работодателям. На сегодняшний день на сайт размещено 108 вакансий в Испании, количество вакансий постоянно меняется, так как обновление данных происходит на ежедневной основе.

На сайте реализована удобная система фильтров - вы имеете возможность отфильтровать все имеющиеся предложения по профессии, сфере труда, стране, уровне заработной платы, форме занятости и прочим параметрам. Кроме того на сайт вы можете найти огромное количество полезной информации о составлении резюме, собеседованиях, оформлении документов для работы. Здесь также имеется отдельный раздел с отзывами о работодателях.

сайт - источник достоверной информации и вакансиях и работодателях.

Ещё недавно Испания была процветающей страной, поток трудовых мигрантов в которую увеличивался с каждым годом. Рынок труда испытывал потребность в специалистах разного уровня - высококвалифицированных и низкоквалифицированных кадрах. Мигранты со всего мира, в том числе и со стран СНГ, ехали сюда в надежде найти работу, и их ожидания оправдывались. Сегодня ситуация резко изменилась. Мировой финансовый кризис резко ухудшил экономическое положение страны, и теперь получить разрешение на работу в Испании и рабочую визу стало очень сложно: их выдача практически приостановлена. Исключение составляют специальности, в которых страна испытывает дефицит. Но и среди таких специалистов уровень конкуренции очень высок. Однако даже при текущей ситуации существует ряд вакансий, доступных для граждан, являющихся нерезидентами Испании, и найти работу в стране возможно.

Испания сегодня: экономическая ситуация

С конца 90-х годов и вплоть до 2008 года найти работу в Испании не представляло сложности, страна нуждалась в специалистах разного уровня и разной квалификации. Это обусловило большой приток трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси и других стран СНГ и Европы. Мировой финансовый кризис 2008 года сильно пошатнул уровень экономики Испании. Сегодня страна переживает сложный период и занимает «почётное» первое место по уровню безработицы среди других европейских стран. Особенно сильный удар пережила сфера малого бизнеса. Многие испанцы лишились рабочих мест и испытывают большие трудности с трудоустройством. Уровень конкуренции в стране постоянно растёт, поэтому найти рабочее место становится всё сложнее. В связи с этим необходимо использовать любые способы поиска работы. Власти всеми возможными способами пытаются стабилизировать деструктивное состояние сегодняшней экономики, проводя реабилитирующие мероприятия в отношении бизнеса и различного рода меры, направленные на улучшение ситуации на рынке труда. Так, ожесточилась политика властей в отношении нелегального трудоустройства. Однако в полной мере это не решает проблему, и дефицит рабочих мест составляет порядка 50%.

Способы поиска работы в Испании

Найти работу в Испании можно следующими способами:

1. Поиск работы через интернет. Является одним из самых распространённых и эффективных способов трудоустройства. Сегодня существует множество сайтов, дающих возможность подобрать подходящую по виду деятельности и размеру оплаты работу. К наиболее популярным относятся:

  • http://www.infojobs.net;
  • http://www.laboris.net;
  • http://www.infoempleo.com;
  • http://www.monster.es;
  • http://www.trabajos.com;
  • http://www.trabajo.org.

2. Рекрутинговые агентства. Альтернативным способом поиска работы в Испании являются Центры занятости. Как правило, услуги таких центров бесплатны и их помощью могут воспользоваться не только резиденты страны, но и иностранные граждане, приехавшие на временное проживание в страну или постоянно проживающие на её территории. При обращении в испанский Центр занятости вам потребуется только паспорт или документ, удостоверяющий личность, и подтверждение наличия места жительства. www.inem.es

3. СМИ. Поиск работы при помощи СМИ является сегодня одним из эффективных способов подобрать подходящую вакансию. Испанская пресса, радио и телевидение ориентированы на тематику безработицы и ежедневно публикуют актуальные вакансии. Так, периодические издания El Pais, El Mundo, El Periodico, 20 Minutos, La Vanquardia регулярно размещают свежие вакансии от работодателей. Привычной практикой сегодня становится информирование об имеющихся вакансиях популярными радиостанциями. Самыми распространёнными являются RNE, SER, COPE, ONDA CERO. Телевидение - ещё один инструмент, который может помочь в поиске работы. Сегодня популярные каналы (Telemadrid, Telecinco, TV3, TVG, ETB) не только рассказывают об актуальных вакансиях, но и транслируют специализированные передачи по теме безработицы.

Видео: о поиске работы в Испании

Таблица: наиболее востребованные профессии в Испании в 2016 году

При поиске работы в Испании следует ориентироваться не только на свои личные предпочтения, но и на статистику актуальных на сегодняшний день профессий.

Профессия Описание Уровень заработной платы/тысяч евро в год
Инженер-строитель На сегодняшний день - это самая высокооплачиваемая специальность в Испании. Претенденты на вакансию обязательно должны иметь высшее профильное образование, в совершенстве владеть английским языком и иметь опыт работы не менее 8 лет. 70 - 100
Специалист в области SEO-маркетинга Обязательные требования - высшее образование в области маркетинга или журналистики, свободное владение английским языком и опыт работы. 20 - 30
Программист в сфере Java-разработок Несмотря на сложную экономическую ситуацию, интернет-технологии продолжают развиваться и быть востребованными. От претендента на должность требуется наличие высшего профильного образования и опыта работы в области разработок не менее трёх лет. 40
Сотрудник службы аэропорта Должность не требует особой подготовки, однако обязательными требованиями являются опыт работы с клиентами, свободное владение английским языком, развитые коммуникативные навыки. 15
Call-менеджер Главные требования - знание языков и опыт работы в подобной должности. 13 - 16
Продавец-консультант Чтобы получить вакантную должность, необходимо иметь опыт работы в продажах и знать один, а лучше - несколько иностранных языков. 13 - 15
Технический специалист Вакансия предполагает наличие у претендента навыков в области технического обслуживания, знание английского языка и специализированного программного обеспечения. 18
Секретарь или офис-менеджер Хороший секретарь является правой рукой руководителя, без него сложно выстраивать бизнес-процесс, планировать текущие дела и организовывать рабочий день. Поэтому к претендентам на эту должность предъявляются довольно высокие требования. Обязательно наличие высшего образования, знание английского (а лучше - ещё пары-тройки других языков), опыт работы. 30 - 40
Складской рабочий Должность не относится к числу престижных, однако даёт возможность получить стабильную, нужную и регулярно оплачиваемую работу. Большим плюсом претендента будет профильное образование или опыт работы в транспортных компаниях и фирмах, занимающихся складским обеспечением. 13 - 15

Самые востребованные специальности

Глубокий экономический кризис затронул представителей различных областей. И специалисты с высшим университетским образованием, и низкоквалифицированные кадры проводят долгие месяцы в поисках работы. Зачастую желаемую должность получить не удаётся, и сегодня нередко в кафе можно встретить официанта с дипломом магистра или заправщика со степенью бакалавра. Высшее образование сегодня не служит гарантией получения престижной работы. Однако, не имея образования, найти работу ещё труднее. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, специалисты отдельных отраслей продолжают оставаться востребованными и, обладая высокими профессиональными навыками, не рискуют остаться без работы. К таким областям относятся:

  • медицинские специальности - уровень трудоустройства специалистов в области медицины составляет не менее 98%;
  • инженерные специальности (особенно в области электроники и авиации) - 96–98% трудоустроенных кадров;
  • океанология - 98% трудоустроенных;
  • информационные технологии - 93%;
  • анализ рынка и рыночной ситуации - 92%;
  • судостроение - 91%;
  • музыкальные науки - 90%;
  • статистика - 89%;
  • оптика - 88%;
  • страховое дело и финансы - 87%.

Наряду с самыми востребованными специальностями выделяют отрасли, которые пользуются наименьшим спросом. Среди них:

  • филология (французская, испанская, немецкая, арабская) - 50 - 60% трудоустроенных специалистов;
  • история - 55% трудоустроенных;
  • география и геология - 60%;
  • философия - 61%;
  • литературоведение - 61%;
  • лесничество - 61%;
  • художественная отрасль - 54%.

Фотогалерея: специальности, востребованные в Испании

Океанологии в Испании уделяется особое место Ввиду развития современных технологий, IT-специалисты в Испании не останутся без работы и в сложный экономический период Инженер - одна из наиболее востребованных специальностей в Испании даже в период кризиса В сложный экономический период финансовые консультанты особенно востребованы на рынке труда У медицинских специалистов с высоким уровнем квалификации есть большие шансы получить работу в одной из испанских клиник

Актуальные вакансии 2016 года и уровень зарплаты

Наиболее престижные вакансии в Испании требуют знание иностранного языка. Граждане СНГ, не владеющие испанским или хотя бы английским языком, могут рассчитывать только на должности, не предполагающие квалифицированного труда. Сегодня неквалифицированный труд требуется, прежде всего, в сфере сельского хозяйства, строительстве и туризме. При желании можно получить вакансию в следующих областях:

  • работа на стройках в качестве подсобного рабочего;
  • сезонные работы в сфере сельского хозяйства;
  • горничная в отеле или частном доме;
  • обслуживающий персонал в заведениях общественного питания (кафе, рестораны);
  • уборка территорий.

Неквалифицированный труд в Испании - очень сложная, низкооплачиваемая работа. Сами испанцы неохотно трудоустраиваются на такие вакансии, поэтому иностранцу получить работу здесь будет гораздо проще, чем в сферах, требующих специальных знаний и профессионального образования. Средний размер заработной платы неквалифицированного работника составляет порядка 600 - 700 евро в месяц.

Самыми распространёнными вакансиями, требующими квалифицированного труда и специальных знаний, являются:

  • работа в сфере IT-технологий;
  • врачи любых направлений;
  • архитекторы.

Однако даже с учётом того, что эти вакансии относятся к числу наиболее востребованных, трудоустроиться по ним, не имея гражданства, довольно сложно. Причина - высокий уровень конкуренции со стороны испанских соискателей, которым работодатель отдаёт предпочтение. Размер заработной платы для специалистов такого уровня составляет от 1500 - 2000 евро в месяц.

Минимальная зарплата сегодня составляет 645 евро в месяц.

Разрешение на работу в Испании

Граждане стран, не входящих в состав ЕС, не имеют права осуществлять легальную трудовую деятельность без наличия соответствующего разрешения. Ввиду сложившейся экономической ситуации оформить документ, дающий возможность официально работать в Испании, стало непросто. Ещё сложнее получить его без знания языка, при наличии серьёзных заболеваний или судимостей. Два последних показателя являются практически гарантированной причиной отказа ходатайствующему. При отсутствии должной языковой подготовки выдаётся разрешение только на низкоквалифицированный или сезонный труд. Так, возможно получение документа, дающего право осуществлять деятельность только в определённой провинции Испании, где ведутся сезонные сельскохозяйственные работы.

Таблица: типы разрешений на осуществление трудовой деятельности

№ п/п Тип разрешения Описание
1. Для работы по найму Получение этого типа разрешения предполагает наличие потенциального работодателя и подтверждение о перспективе трудоустройства ходатайствующего.
Тип В (базовый) Даёт возможность трудоустройства по указанной специальности на определённой территории и на конкретном предприятии. Основание выдачи такого разрешения - наличие трудового договора с работодателем, где чётко прописан срок окончания контракта. Срок действия разрешения не превышает указанного в договоре и устанавливается, как правило, на год.
Тип В (перерегистрированный) Оформляется при необходимости по истечении срока действия предыдущего типа разрешения. Даёт владельцу те же преференции, но уже длительностью на два года. Иногда позволяет осуществлять трудовую деятельность без территориальных ограничений.
Тип С Выдаётся при необходимости владельцу разрешения типа В (перерегистрированного) ввиду окончания срока его действия. В отличие от предыдущих типов разрешений позволяет осуществлять трудовую деятельность на всей территории страны, без территориальных ограничений. Длительность разрешения - два года.
2. Для работы за свой счёт Не предполагает наличия трудового контракта с потенциальным работодателем и позволяет самостоятельно осуществлять профессиональную деятельность на территории страны. Может быть получено в двух случаях: при осуществлении крупного капиталовложения (минимум 60 тыс. евро) или по окончании действия разрешения типа В.
Тип D (базовый) Даёт возможность осуществления собственной профессиональной деятельности на определённой территории сроком на один год.
Тип D (перерегистрированный) Выдаётся сроком до двух лет при условии окончания базового типа разрешения (D). Позволяет осуществлять собственную профессиональную деятельность на всей территории страны.
Тип Е Даёт возможность осуществлять любую трудовую деятельность без территориальных ограничений, в любой точке страны. Обязательное условие выдачи - наличие разрешения типа D (перерегистрированного), у которого истёк срок действия.
3. Особые виды разрешений Дают возможность осуществления трудовой деятельности в Испании на особых условиях.
Тип А Даёт возможность осуществления сезонной деятельности или краткосрочной работы. Разрешает проводить конкретную работу на конкретно обозначенной территории. Обязательно наличие трудового контракта. Срок действия разрешения совпадает со сроком, обозначенным в трудовом контракте, и не может превышать одного года.
Тип F Не распространяется на жителей стран СНГ. Выдаётся только гражданам близлежащих соседних стран и разрешает осуществление любой деятельности (за свой счёт, по найму) на приграничных территориях. Владельцы такого разрешения обязаны ежедневно возвращаться на территорию своей страны.
Тип G Выдаётся сроком на один год нерезидентам стран ЕС, командированным от предприятий для осуществления профессиональной деятельности в Испании на определённой территории.
Тип Т Также выдаётся нерезидентам стран ЕС, но для осуществления определённых работ, оговорённых трудовым контрактом. Принимающая сторона при этом берёт на себя все расходы приезжающего, связанные с переездом, проживанием и питанием.

После пятилетнего пребывания на территории страны нерезидент Испании вправе претендовать на получение разрешения на жительство.

Нелегальная трудовая деятельность может иметь негативные последствия не только для работника, не имеющего разрешения на её осуществление, но и для предприятия, взявшего сотрудника на работу. В случае обнаружения подобного прецедента со стороны властей на предприятие будет наложен штраф размером от 5 до 15 тыс. евро.

Оформление рабочей визы для русских и не только

Если разрешение на работу получено, очередным важным этапом оформления документов для последующего трудоустройства на территории Испании является получение рабочей визы. Рабочая виза даёт право на въезд и проживание на территории страны с целью осуществления трудовой деятельности гражданам, не являющимся резидентами стран - членов ЕС. Список документов, необходимых для оформления визы, напрямую зависит от типа полученного разрешения на работу. Так, разрешение на работу по найму предполагает обязательное наличие сертификата на владение испанским языком и копии трудового контракта, в то время как при трудоустройстве на дому потребуется подтверждение платёжеспособности работодателя. Однако в основной перечень обязательных документов входят:

  • заявление-анкета о выдаче визы;
  • оригинал заграничного паспорта;
  • копии всех страниц заграничного паспорта;
  • гражданский паспорт и копии всех его страниц;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • медицинская справка;
  • разрешение на работу.

Документы на визу подаются в течение одного месяца после получения разрешения на работу.

Чтобы получить рабочую испанскую визу, необходимо предоставить в консульство обязательный пакет документов

Право на частное предпринимательство или бизнес-иммиграция

Граждане иностранных государств, в том числе и русские, украинцы, имеют право вести частную предпринимательскую деятельность на территории страны. Для того чтобы получить бизнес-визу и разрешение на частную предпринимательскую деятельность, соискатель должен представить следующие документы:

  • подробный, чётко разработанный бизнес-план;
  • медицинскую справку;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • заявление с указанием вида деятельности;
  • диплом или иной документ, подтверждающий профессиональную подготовку в выбранной сфере;
  • пакет документов, свидетельствующий о наличии юридического лица на территории страны.

После предоставления всех необходимых документов и принятия положительного решения со стороны консульства соискатель получает разрешение на ведение бизнеса в Испании. В первый раз такой документ выдаётся, как правило, на год. Затем, при условии успешного ведения частной предпринимательской деятельности и своевременной оплаты налогов, разрешение выдаётся на более длительный срок - два или три года. Следует иметь в виду, что регистрация в органах социального страхования и налоговых органах, а также своевременная оплата налогов - залог успешного ведения бизнеса на территории страны. При несоблюдении указанных требований предприниматель может облагаться высокими штрафами, а также получить отказ в разрешении на осуществление трудовой деятельности и даже отказ в выдаче визы (в перспективе - даже туристической).

Особенности стажировки

Отличный способ гарантированно получить рабочее место на территории Испании, при этом подучить язык и познакомиться с испанской культурой - профессиональная стажировка. Как правило, возможность пройти профессиональную стажировку предоставляется студентам университетов и прочей молодёжи, участвующей в программах обмена. Альтернативой стажировке может стать международная программа Work and Travel. Эта программа предлагает студентам работу по различным специальностям (в основном это неквалифицированный труд: няни, домработницы, официанты, сотрудники заведений общественного питания) сроком от 3 до 12 месяцев. Зачастую возникают ситуации, когда после стажировки у молодых людей возникает желание остаться в стране на более длительный временной период. Программы стажировок, как правило, не предполагают пребывание на территории страны сроком более, чем один год. Поэтому в данном случае придётся собирать все необходимые документы для получения разрешения на работу и рабочей визы. Кроме того, при наличии диплома российского вуза для того, чтобы получить престижную и хорошо оплачиваемую работу на территории Испании, необходимо будет пройти процедуру омологации (Homologación de Título) - признания учёной степени, полученной в неиспанском университете. Только после этого можно рассчитывать на получение хорошей работы.

Специфика рабочего дня и рабочего процесса

Особые климатические условия, а также национальные особенности и привычки определяют особую специфику организации рабочего дня и рабочего процесса испанцев. Так, характерной чертой, непривычной для русских и жителей других европейских стран, является послеобеденная сиеста. Работа зачастую осуществляется в утренние часы, в послеобеденное время следует несколько часов отдыха, а затем - непродолжительная работа в вечернее время. Таким образом, рабочий день начинается, как правило, в 9.30 и длится до 13.30, затем испанцы возвращаются к работе в 16.30 и работают до 20.00. Такая структура рабочего дня связана, прежде всего, с жарким климатом, когда в летнее время воздух прогревается до высоких температур и работать становится некомфортно. Продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, но не более 43 рабочих часов в соответствии с законодательством.

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании , нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

По какой схеме можно получить работу в Испании?

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) - схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Требования для резиденции и работы в Испании.

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы, по которым вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту. Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом. Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров. В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

Востребованными профессиями считаются профессии, зарегистрированные в национальной классификации действительных профессий. Если Вы как специалист с вашими услугами попадаете в сектор востребованных профессий, теоретически у вас гораздо больше шансов для получения вида на жительства Испании по работе по контракту, чем, например, у учителей, юристов, дизайнеров.

Кроме того, сам работодатель должен представить доказательства невозможности подбора такого специалиста в Испании, т.е. показать отрицательные результаты поиска специалиста в государственной службе занятости. После предоставления доказательств о невозможности найма такого специалиста в Испании, государственная служба занятости в течение 15 дней готовит сертификат, в котором указывается, что потребность в таком специалисте не может быть удовлетворена через использование национального кадрового ресурса.

Кто может запросить разрешение на работу?

Работодатель должен сам обратиться в делегацию правительства Испании в своей провинции и запросить разрешение на наем иностранного специалиста, а также приложить приглашение на работу. Запрос разрешения на резиденцию и работу будет в этом случае будет классифицирован как предложение работы в Испании по востребованным специальностям в автономной провинции.
Как только разрешение от делегации правительства в автономной провинции будет получено, в таком случае можно будет готовить пакет документов для испанского консульства для подачи на вид на жительство для резиденции и работы в Испании.

Привлекательная работа в Испании – не миф. Испания относится к странам с жестким миграционным законодательством. В нее невозможно приехать и получить работу, как в Польше, хотя стране крайне нужны рабочие руки. Причина – в экономическом состоянии королевства.

Жесточайший мировой кризис ударил по государству в 2008 г., спровоцировав безработицу, с которой государство не справилось по сей день. Это вынудило изменить лояльные к иммигрантам отношение на жесткие миграционные законы и депортировать нелегалов.

Работа в Испании для украинцев есть всегда

Украинцы давно освоили рынок труда в королевстве. Первые из наших соотечественников въехали сюда в начале 90-х годов, трудясь в строительстве и домашнем хозяйстве. Теперь здесь легально живет и работает 160 тысяч сограждан, представленных во всех сферах занятости – от до процветающих юристов и врачей.

Если у вас есть желание уехать на работу за границу в страну апельсинов и корриды, сайт www.. Добавьте своё резюме на этой странице для работодателей.

Эта европейская держава не так формализована, как Германия, со спокойным ритмом жизни и привычным «Маньяна» (Завтра!), объединила на территории представителей многих стран и наций. Средняя зарплата – 900-1500 ЕВРО, с низкими ценами на продовольствие обеспечивает средний уровень жизни. Профи высшей квалификации получают до 3500 Евро.

Что надо знать чтобы жить и работать в Испании

До конца второго десятилетия правительство планирует миграцию как минимум одного миллиона человек, которые вольются во все сферы экономики, заменив ушедших на отдых пенсионеров.

Наибольшие шансы получить свободное место у специалистов высокой квалификации в строительстве, программировании, . Для врачей нельзя легализовать диплом и сдать экзамен, как в Чехии или Польше. Для этого требуется повторное обучение по специальности.

Работа в Испании для украинцев предполагает знание испанского языка. Английский нужен только тем, кто планирует найти место в туристическом бизнесе (население владеет исключительно родным языком). Умение поддерживать разговор на бытовом уровне необходимо для получения места в домашнем хозяйстве – по уходу за детьми и стариками.

Работа в Испании для украинцев, вакансии, которые подходят любому - сезонный сбор фруктов (апельсинов, винограда). Оплата за труд зависит от количества собранного.

Официально трудится в стране можно только при наличии разрешения. Попытка въехать в королевство по шенгенской визе или биометрическому паспорту, работать нелегально закончится депортацией и запретом на въезд на территорию ЕС.

Как искать свободные рабочие места

Работу по контракту в Испании можно искать самостоятельно (необходимо знание языка) – это затратно, сложно и долго. Для поиска существуют порталы:

  • elmundo.es;
  • elpais.com;

Объявления размещаются в местных газетах и в газетах соседних стран. После того, как будет найдено рабочее место, и фирма одобрит кандидатуру нового соискателя, возможно подписание контакта и открытие рабочей визы. Обязательным условием для приглашения иностранца – доказать, что вакансия не интересует местных жителей или гражданина ЕС. Работа в Испании для русских доступна на порталах:

  • rabotnik.es;
  • elcontacto.ru;
  • Head Hunter (hh.ru).

В королевстве сложное законодательство, предусматривающее несколько типов разрешений на работу – от А, согласно которому разрешено заниматься только конкретной сезонной деятельностью, до Е, дающего право на работу во всем государстве.



Понравилась статья? Поделиться с друзьями: